サラリーマンで40代にもなると、会社では中堅社員になっていますよね。 中途採用は別としても若手社員とは言えません。 仮に中途採用の方でも40代では、それなりのプライドがあったり、理想があったりと給与や待遇に求めるところも大きくなってきます。 時々…

40代会社員が給与・待遇への不満から解放されるたった一つの考え方